———————————————————————————-
Stradaz - Informations HR
Ce document vous présente tout les informations que les HR doivent suivre à la lettre chez Stradaz Café & Bakery.
Vous ne devez en aucun cas, partager ce document.
———————————————————————————-
Contenus
Les règles principales
Les règles principales
- Veiller à rester clair et concis, sans compliquer inutilement les explications.
- Adoptez un comportement respectueux : évitez le spam, respectez les consignes et la communauté, restez sincères entre vous et ne soyez pas hypocrites.
- Ne pas faire partis d’une équipe de concurrents.
- Aucune insulte, harcèlement ou comportement toxique n’est toléré.
- Chacun doit accomplir ses propres tâches et remplir son rôle sans interférer dans ceux des autres.
- Évitez de contredire un HR en public, car cela peut nuire à la crédibilité et à l’unité de notre équipe.
- Veillez à vous soutenir mutuellement et à prendre les décisions de manière collective, en tant qu’équipe.
- Adoptez une attitude mature et professionnelle au sein de Stradaz, que ce soit dans les salons vocaux ou dans le chat public.
- Il est interdit de divulguer des informations internes concernant Stradaz, que ce soit en jeu, sur les réseaux sociaux ou en dehors de la communauté.
- Il est strictement interdit de faire du favoritisme entre HR & MR.
Votre rémunération
Votre rémunération
Vous êtes rémunéré en fonction de votre engagement et de votre motivation sur Stradaz Café & Bakery. Plus vous contribuez activement, plus vous gagnez de Robux.
———————————————————————————-
Liens
Youtube
———————————————————————————-
Les informations pour les HR on été rédigé et est activement mis à jour par fadheerr, le chairman de Stradaz.